Förmågekartan
Var ni faktiskt står över styra, identifiera, skydda, upptäcka, agera och återhämta. Det är evidensbaserat och segmenterat efter team och senioritet, och gör glappet mellan policy och praktik tydligt.
Cybersäkerhetsberedskap
Ta reda på hur redo du verkligen är, innan en incident gör det.
En neutral AI intervjuar konfidentiellt de människor som driver, använder och är beroende av er säkerhet, från SOC till styrelse. Den arbetar igenom alla sex NIST CSF 2.0-funktioner och överlämnar en segmenterad beredskapsbild plus en prioriterad åtgärdsplan.
ABeredskapsproblemet
Ert mognadsvärde lyser grönt. Era medarbetare vet var luckorna finns.
Revisioner och frågeformulär mäter det som är dokumenterat, inte det som praktiseras. Ingenjörerna, administratörerna och verksamhetsägarna som lever med kringgåendena tillfrågas sällan. Så styrelsen ser en RAG-status medan den verkliga exponeringen sitter i glappet mellan policy och beteende.
- Ramverk självskattas av det team som äger poängen, så optimism är inbyggd.
- Kontroller finns på papper. Om de håller under press är en annan fråga.
- De som ser de verkliga luckorna, från ingenjörer till frontlinjepersonal, intervjuas aldrig.
BVad du får
En beredskapsbild över hela NIST CSF 2.0-livscykeln.
Det mänskliga lagret
Säkerhetshygien, medvetenhet och den kultur som avgör om skydden håller när det gäller. Detta är faktorn som frågeformulär inte kan se och som incidenter alltid hittar.
Den prioriterade planen
Ett sekvenserat åtgärdsprogram av snabba vinster och strukturella förändringar. Varje rekommendation spåras till en belagd lucka och ställs mot de regulatoriska skyldigheter ni redan svarar mot.
CVad du kommer att lära dig
Frågorna en revisor inte kan besvara åt dig.
- 01
Var avviker vår dokumenterade kontroll faktiskt från den dagliga praktiken?
- 02
Vilka av de sex funktionerna är genuint svaga, inte bara underdokumenterade?
- 03
Vet våra medarbetare vad de ska göra i det ögonblick något ser fel ut?
- 04
Var finns tredjeparts- och leverantörskedjeexponering som vi inte har kartlagt?
- 05
Om vi kunde åtgärda tre saker före vår nästa bedömning, vad skulle göra störst skillnad?
Folk berättar sanningen när de inte kan namnges.
Dina medarbetare svarar anonymt, och ärlighet om säkerhetsluckor är beroende av det. Svaren aggregeras till segment, och varje grupp som är för liten för att skydda en person döljs eller slås samman innan du ser den. Du ser exponeringen och mönstren, aldrig den enskilda som flaggade dem.
Känn din verkliga exponering innan någon annan hittar den.
Skissa en diagnos av cyberberedskap på några minuter. Konfidentiell, självbetjäning och grundad i vad dina medarbetare faktiskt upplever.